上世纪九十年代初，广东得改革开放风气之先，经济得到极大发展，生活和物质上的富裕，吸引了大江南北的人才“孔雀东南飞”，许多人抱着致富梦想千里迢迢来广东寻找自己的“第一桶金”。十几年过去，这一切正悄悄地在发生着变化，那些曾经“南飞”的人，如今“北飞”了，甚至在自己的家门口就能轻而易举地找到一份并不比广东差的工作。广东的魅力消失了吗？

　　当我们追根问源时，你是否曾认真地想过，是什么原因让他们，那些曾经满载梦想的人，离广东而去？我们寻到了两个字：工资。这两个字的吸引力正在慢慢消失。广东的工资增长步伐已落后于全国，广州的工资水平早已被北京、上海赶超。如今，是该我们把目光聚焦于此的时刻了。

　　广东工资增幅全国倒数第三

　　广东的工资水平在全国怎么样？据广东省统计局4月发布的《2007年广东城镇单位就业与工资情况简析》，去年全省在岗职工年平均工资为29443元，比上年增长12.4%，增幅虽然提高3个百分点，但比全国平均水平低6.3个百分点，且已经连续第7年低于全国平均增长速度，居倒数第3位。

　　记者查阅《中国统计年鉴》发现，虽然广东的工资高于全国，但从增幅上来看，近年来广东在岗职工年平均工资增长缓慢，与别的省差距扩大。

　　广深工资水平全面低于京沪

　　广州的工资在全国各主要城市又怎样？记者从广州市劳动和社会保障局和广州市统计局公布的数据了解到，2007年广州市城镇单位职工年平均工资(不包含乡镇企业、私营企业和个体工商户)40187元，职工月平均工资3349元，增长率为10.64%。在岗职工年平均工资40562元，在岗职工月平均工资3380元。而去年，北京职工年平均工资为39867元，上海职工年平均工资34707元，表面上看，广州的工资高于京沪，其实不然，因为北京和上海的统计包括了私营企业员工的工资数据，而广州则不包括，这使城镇职工工资水平大大降低。在同样的统计标准下，2006年北京职工年平均工资40117元，上海41188元，广州只有36770元。

　　美世公司2007年9月所做的三大城市年薪调研也显示，在“普通员工年薪”这一类别中，北京比上海高出6.7%，广州比上海低15.5%；在“专业技术类员工年薪”这一类别中，北京比上海低0.6%，广州比上海低10.4%；在“管理人员年薪”这一类别，北京比上海低8.8%，广州比上海低3.8%；平均来看，北京的年薪比上海低2%，广州比上海低9.1%，也就是说上海年薪最高，北京其次，广州最后。

　　去年9月，调查历时7个月的《2007年度广东省薪酬福利调查报告》也显示，广深两地的社会整体薪酬水平仍低于京沪两地，总体上来说，和京沪比较，广东在吸引和保留中、高端人才方面仍处于劣势。

　　广州工资水平2005年超越深圳

　　在广东省内6个主要城市之间，2007年广州在岗职工年平均工资以40562元位居榜首，深圳在岗职工年平均工资以38798元紧随其后，紧接着是东莞35284元，佛山28330元，中山27879元，珠海26616元。在广州与深圳的比较中，2004年是“分水岭”，在此之前，深圳的在岗职工年平均工资高于广州，2005年开始广州超越深圳。