本报讯（首席记者 姬娜 实习生 陈超凡 王琼）一位大学毕业近两年的本科女学生，学习成绩十分优秀，积极参加社会实践活动，而且吃苦耐劳，遗憾的是，跑了不下100场招聘会，至少投出了180多份简历的她，却因先天个子矮而被招聘方拒之门外。 记者昨日亲眼目睹了她被10多家招聘单位因个子在1.6米以下而“不达标”不予招聘的过程。

　　近日是春季招聘会的高峰期，记者走访多家招聘单位发现，一些“苛刻要求”让1.6米以下的女大学生“很受伤”。在省体育场附近，记者见到了因个子矮而在找工作时处处“受歧视”的优秀女大学生小雷，大学毕业快两年的她因为诸多招聘单位嫌她只有1.58米的个子，而一直没有找到一份工作。据了解，小雷家住西安市高陵县，2006年7月以优异的成绩毕业于陕西理工学院，获得文学学士学位，大学期间，她的成绩名列年级前茅，多次拿到一等奖学金。而且，她还通过了国家英语六级、计算机二级以及普通话二级甲等考试。除了学习成绩优秀外，她还积极参加学校的各项活动，记者看到她的不少证书，有该校科技文化活动中英语竞赛二等奖、优秀团员、党校优秀学员等各种证书，以及在一些报刊杂志上发表的文学作品。而记者随后在小雷的老师和同学处了解到，除此而外，小雷心地特别善良，做事吃苦耐劳，在同学中有着很好的口碑。“我们班里这么优秀的本科生，却因为个子的原因，至今没有找到工作，真的让人很遗憾很心酸。”其班主任田老师如此说。

　　“我只想找一份月薪800元的工作，起码先能让我不拖累父母。”小雷对记者称。昨日上午，记者陪小雷再次来到省人才交流中心的招聘会现场，因个子问题她被10多家招聘单位所拒绝。在一家“西安市×××科技文化传播公司”的招聘单位前，记者发现其直接打出“招聘文员，要求是1.6米以上……”的招牌，当记者就此进行询问时，对方表示：“说句老实话，身高是个面子问题，我们总不能招聘一个1.6米以下的文员吧？这样子说不过去……”转了一圈后，记者发现，好多招聘单位先看了小雷的简历后，表现出极大的兴趣，觉得这个大学生不错，可再一看她的个头后，纷纷遗憾地摇头，“你如果再长高两三厘米，我们就录取你了。”一位招聘工作人员如此称。

　　小雷难过地对记者说，身高是先天决定的，没想到她后天努力了很多，却还是弥补不了这样的缺憾，她真的不知道自己该去哪里就业。